Boa aparência pode trazer benefícios à carreira

Quando vamos a uma entrevista de emprego ou a uma reunião importante, a boa aparência tem papel fundamental. Usar boas roupas, estar sempre sorrindo, cabelos bem penteados, barba alinhada e maquiagem suave são pequenos detalhes que contribuem muito para obter sucesso.

Além desses quesitos, vira e mexe a questão “beleza física atrai mais sucesso?” retoma um antigo tabu entre quase todas as organizações. Lançado recentemente, o livro “O Valor da Beleza -? Por Que as Pessoas Atraentes Têm Mais Sucesso”, escrito pelo economista americano Daniel s. Hamermesh, levanta uma pesquisa feita nos Estados Unidos que, para a nossa cultura, pode ficar um pouco dispersa. Mesmo assim, Hamermesh dá a dica de como driblar a questão abordada em seu livro: tenha sempre alto estima.

   Ou seja, mostre que você está satisfeito(a) com a aparência, além de mostrar, na prática, competência com o cargo que você ocupa na empresa em que trabalha. Afinal de contas, quem se sente bem com seu modo de ser é mais seguro, além de confiança ao transmitir ideias e habilidades, qualidades que atraem a atenção de qualquer chefe.

De quebra, saiba como realçar as suas características durante uma entrevista de emprego:
• Use maquiagem suave, o suficiente para esconder olheiras e espinhas;
• Evite minissaias, decotes ou roupas mais chamativas, mesmo em entrevistas informais;
• Evite usar brincos grandes, armação de óculos extravagantes, colares brilhantes e outros acessórios que possam distrair a atenção do recrutador;
• Jamais abuse no perfume, pois forte odor costuma acelerar o fim da entrevista.
• Se você usa barba, não precisa raspar. Deixa-a sempre alinhada.
Equipe MQ Serviços.

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Saiba quais frases evitar em uma entrevista de emprego

Para uma entrevista de emprego ser um sucesso, existem muitos detalhes a serem considerados. Porém, nada pode ser mais prejudicial do que algumas frases de efeito, ou o entrevistado perder o bom senso na hora de conversar com o recrutador.

   Pensando nisso, separamos algumas frases que devem ser evitadas na hora da entrevista de emprego!

“Eu vou estar fazendo...”, “Eu vou estar enviando...”
O gerundismo é uma adaptação de tempos verbais comuns no inglês ao nosso idioma. O correto é “eu farei”. Outro ponto negativo em usar o gerundismo é que a comunicação interpessoal pode ficar comprometida.

“Deixo o barco correr...”, “Deixo nas mãos de Deus...”
Para muitos especialistas, frases como essas passam a imagem de conformismo. Evite frases desse tipo e troque-as por frases que falem em atingir metas e que passem a imagem de sempre buscar por novidades.

Gírias
Não é porque você costuma usar gírias entre amigos e familiares que as usarão em uma entrevista de emprego. Palavras muito coloquiais podem acelerar a eliminação do candidato. Exemplos: “tipo”, “se pá”, “catar” e muitos outros.

“Eu acho...”
Troque por “Eu penso”, pois “Eu acho” pode expressar dúvida e não é a mais adequada a ser usada.

“Aqui é uma boa empresa para começar minha carreira”
Dependendo de como essa frase for dita, o recrutador pode achá-lo pouco ambicioso, pois dependendo da empresa contratante você pode crescer e subir de cargo.

Coloque o ego de lado
Em uma entrevista de emprego, o ego deve ser sempre colocado em segundo plano, pois quando você enumera todas as suas conquistas em primeira pessoa, pode soar presunçoso. Exemplos: “eu fiz”, “eu conquistei”, “eu consegui”...

Demonstre o interesse na vaga
Jamais use frases como “eu preferia outra vaga...”, pois isso demonstra falta de interesse em uma vaga que pode ser do interesse do próximo candidato.

“Vocês emendam feriados?”
Não se confunda com a hora certa de discutir políticas internas. E a entrevista de emprego, com certeza, não é a hora certa.

“Eu não gosto de trabalhar em grupo...”
Relações interpessoais e momentos de comunicação em grupo são de extrema importância. Sem falar que frases como essa podem dar a entender que você é antissocial, tímido ou uma pessoa “fechada”, características que acabam afastando-o da meta de conseguir preencher a vaga.

“Meu ex-chefe era muito chato...”
Falar mal do ex-chefe e/ ou da antiga empresa é, de longe, a pior coisa que o candidato pode fazer. É mostrar total falta de bom senso e pode passar para a imagem de irresponsável.

Não minta
Mentir sobre quanto você ganhava no emprego anterior, sobre o seu currículo ou sobre qualquer outra coisa pode colocar em risco a sua entrevista. Seja sempre transparente.

Equipe MQ Serviços.

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