No Brasil, a jornada de trabalho tomou forma ao ser regulamentada pela Constituição Federal, a qual diz que “a duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada”. Desde 2001, no entanto, centrais sindicais e a classe trabalhadora vem lutando para a redução da jornada de trabalho de 44 horas para 40 horas semanais, sem redução de salários.
A medida de redução poderia melhorar a qualidade de vida e saúde dos trabalhadores e gerar até 2 milhões de empregos no país, segundo o DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). A redução da jornada de trabalho já foi acatada por muitos países, com destaque para Coréia, Japão, França e Espanha.
Conheça alguns países pioneiros na redução da jornada de trabalho
Alemanha – Em 1980, a jornada era de 41,6. Hoje, é de 40,8.
Coréia – Em 1980, a jornada era de 51,6. Hoje, é de 46,2. (Obs: mesmo com a redução, continua mais alta que no Brasil).
Espanha – Em 1980, a jornada era de 39,7. Hoje, é de 35,4.
Estados Unidos – Em 1980, a jornada era de 43,3. Hoje, é de 42,6.
Noruega – Em 1980, a jornada era de 35,5. Hoje, é de 34,6.
Israel – Em 1980, a jornada era de 36,5. Hoje, é de 37,0.
França – Em 1980, a jornada era de 41,1. Hoje, é de 38,6.
Equipe MQ Serviços RH.
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