E são atitudes corriqueiras, banais, que muitas vezes passam despercebidas pelos seus autores. O ambiente de trabalho precisa ser agradável a todos para fluir, aumentar a produtividade e apresentar bons resultados. Com todo mundo trabalhando com prazer, o ambiente só tende a tornar-se imbatível.
Mas existem pequenas atitudes que podem botar toda a paz abaixo:
Não entregar o trabalho solicitado é uma das maneiras mais fáceis de perder o emprego. A falta de organização, de habilidade e até de ajuda (quando o funcionário é novato) são os principais problemas.
Falar alto ao telefone, falar palavrões, fazer piadas preconceituosas, apresentar desleixo pessoal ou falta de higiene são muito graves. Ninguém gosta de ter por perto um funcionário que transforme o ambiente em um bar...
Imprimir documentos pessoais no trabalho, utilizar o computador da empresa para atividades como entrar em redes sociais ou bater papo com amigos. Como passamos muito tempo dentro do trabalho, abrir o e-mail ou conferir as notificações do Facebook pode ser tentador, mas nunca é aconselhável.
Problemas pessoais não devem ser alimentados dentro do ambiente de trabalho, bem como vale aqui aquela velha máxima de que não podemos levar para casa problemas do trabalho. Passar o dia no telefone resolvendo assuntos bancários, desavenças com o marido ou mulher, problemas na escola com os filhos, enfim... Saiba separar as coisas.
Equipe MQ Consultoria em RH.
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